De implementatie van een nieuw informatiesysteem heeft naast een technisch karakter ook een organisatorische kant. Doel van de organisatorische implementatie is om het gerealiseerde systeem zo soepel mogelijk in de organisatie (en zijn omgeving) te laten landen. U moet dan denken aan zaken als communicatie, werkinstructies, opleidingen, etcetera. Veranderingen in processen zijn onlosmakelijk verbonden met de intermenselijke kant van uw organisatie. Als implementatiemanager ben je al snel verandermanager.

IPAS IP and Solutions is in staat om snel het krachtenveld tussen betrokken spelers helder te krijgen en hierdoor een strategie te vormen over hoe een dergelijke implementatie het beste kan worden aangepakt. Wij hebben ervaring op dit gebied binnen commerciële- en overheidsinstellingen.